Solução integrada para 

Gestão de Pessoas

Processamento de Vencimentos - Avaliação de Competências e Desempenho

Gestão de Formação - Portal do Colaborador

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Processamento de Vencimentos

Esta solução de valor acrescentado está disponível para Infor ERP Baan IV e LN. O módulo de Processamento de Vencimentos faz parte de uma solução mais abrangente de Gestão de Pessoas e do Capital Humano.

 Desenvolvido desde 2003, foi desenhado para cumprir com os requisitos funcionais das empresas industriais mais complexas e com todos os requisitos e obrigações legais.

Altamente configurável, pode ser usado por qualquer tipo de empresa suportando um número indeterminado de colaboradores, podendo ser integrada com qualquer sistema de Gestão de Assiduidade.

Multi-Companhia

Configurável por companhia até uma estrutura de até ..............999 companhias

Multiplas localizações e calendários

Recolha de dados de assiduidade

Integra com qualquer aplicação de recolha de dados do .............mercado

Alertas de controlo

Para fim ou renovação de contrato, aniversário, .............documentação com prazo a expirar, etc

Alterações globais de valores

Até 99 períodos de processamento no mesmo mês

Codificação livre 

Utilize os seus antigos códigos de remuneração ou desconto, ou defina novos

Códigos definidos por fórmulas

Podemos definir um código de remuneração com base numa fórmula livre

Cálculo em horas reais ou potenciais

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Cálculo em horas ou dias

Processamento baseado em recolha de exceções

  •  Manual
  • Automática
  • Ambas

Envio de relatórios por internet

PEOPLE PORTAL

It optimizes and simplifies the employees' relationship with the company, providing high gains in efficiency and effectiveness in the monthly processing of salaries

Justification of Faults - Holiday Marking - Registration of Expenses - Request for Personal Data Amendment - Delivery of Documentation - Advance Request - Meal Markings - Access to Medical Examinations - Consultation and Download of Receipts and other Official Documentation - Communication Management with The Employees - Etc

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO

Effective management of business skills. Through the system, employees' competencies are continuously verified, notified, and directed to the mechanism that monitors the performance of competency assessments in the established deadlines, ensuring continuous improvement of employees, increasing productivity and continuous generation of new ideas, ensuring higher levels of competitiveness and profitability in the corporate context.

TRAINING MANAGEMENT

Solução para o gestão eficaz da formação e capacitação na empresa. Garante o planeamento periódico das formações requeridas na empresa, com a monitorização dos custos decorrentes com formações internas e externas, e programação da utilização das salas e materiais audiovisuais, otimizando dessa forma os recursos disponíveis na empresa.